伤残等级评定标准依据

大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道伤残等级标准的依据。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

伤残等级标准是根据伤残的严重程度判断伤残等级，分为一至十级伤残。伤残等级标准没有统一的鉴定标准。对象不同，原因不同，导致伤残鉴定标准不同。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残27个月，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残23个月。(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，基本医疗保险费由用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳。

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